BILAN DE COMPETENCES
Faites le point sur vos compétences, révélez votre potentiel et définissez un projet professionnel adapté à vos ambitions
Programme :
Analyse de la situation et définition du projet
- Clarification des besoins, attentes et objectifs du bénéficiaire
- Présentation de la démarche, des méthodes et des outils utilisés
- Information sur la confidentialité et signature du contrat d'engagement
- Recueil des informations relatives au parcours personnel et professionnel
Exploration du profil et identification des compétences
- Entretiens individuels d'investigation
- Analyse du parcours, des expériences et des motivations
- Passation de tests psychométriques (personnalité, aptitudes, intérêts)
- Identification des compétences, points forts et axes de développement
Construction du projet professionnel
- Repérage des pistes professionnelles et de formation adaptées
- Exploration des métiers et des secteurs d'activité
- Recherche et analyse des formations envisageables
- Prise en compte des besoins spécifiques et des adaptations liées à une situation de handicap
- Validation des scénarios professionnels les plus pertinents
Synthèse et plan d'action
- Restitution des résultats du bilan
- Remise du document de synthèse
- Élaboration d'un plan d'action à court et moyen terme
- Définition des étapes de mise en œuvre du projet
- Entretien final de conclusion et validation de la démarche
- Suivi à 6 mois pour évaluer l'avancement du projet et ajuster les objectifs si nécessaire